Wörterbuch der Mikropolitik
Günther Ortmann (auth.), Prof. Dr. Peter Heinrich, Prof. Dr. Jochen Schulz zur Wiesch (eds.)
Inhalt
In dem Wörterbuch wird in ca. 130 Stichwörtern ein Einblick in diemikropolitische Szenerie von Organisationen mit ihren Machtspielen,Seilschaften, irrationalen Mechanismen bei Beförderungen, sozialen Konfliktenetc. geboten. Literaturvorschläge zu den einzelnen Beiträgen, eine Liste derwissenschaftlichen Veröffentlichungen von Horst Bosetzky sowie Namen- undSachregister geben dem Wörterbuch den Charakter eines Handbuches für alle,die ein Interesse am tieferen Verständnis des innerorganisatorischen Lebenshaben. Aus dem Inhalt:Alkohol am Arbeitsplatz - Autoritäre Persönlichkeit - Bluff -Bossing - Budgetspiele - Bürokultur - Clique - Controlling -Don-Corleone-Prinzip - E-Mail - Erotik - Face Threatening Act - Feiern -Feminisierung - Filz - Führungsgruppenmodell - Gehorsam - Gerechtigkeit -Gerücht - Humor - Impression Management - Information - Informelles Handeln -Innere Kündigung - Interesse - Intrige - Job Rotation - Joking Relationship -Kameradschaft - Karriere - Komplizinnen - Konspirative Gruppe - Korruption -Kränkung - Küchenkabinett - Kurzschlußstrategien - Lügen - Machiavellismus -Männerbünde - Mobbing - Nepotismus - Neurose - Normenfalle - Opportunismus -Parkinson'sches Gesetz - Patronage - Personalrat - Peter-Prinzip -Prinz-von-Homburg-Effekt - Qualitätsmanagement - Rationalität - Rolle - Rolltreppeneffekt- Scheinheiligkeit - Schmoozing - Schwejkismus - Scientific Community -Seilschaft - Sexuelle Belästigung - Spiele - Statussymbol - Sündenbock -Tarnkappen-Effekt - Verborgene Ziele - Wegloben - Witz - Zeitgeist -Zitierkartell
In dem Wörterbuch wird in ca. 130 Stichwörtern ein Einblick in diemikropolitische Szenerie von Organisationen mit ihren Machtspielen,Seilschaften, irrationalen Mechanismen bei Beförderungen, sozialen Konfliktenetc. geboten. Literaturvorschläge zu den einzelnen Beiträgen, eine Liste derwissenschaftlichen Veröffentlichungen von Horst Bosetzky sowie Namen- undSachregister geben dem Wörterbuch den Charakter eines Handbuches für alle,die ein Interesse am tieferen Verständnis des innerorganisatorischen Lebenshaben. Aus dem Inhalt:Alkohol am Arbeitsplatz - Autoritäre Persönlichkeit - Bluff -Bossing - Budgetspiele - Bürokultur - Clique - Controlling -Don-Corleone-Prinzip - E-Mail - Erotik - Face Threatening Act - Feiern -Feminisierung - Filz - Führungsgruppenmodell - Gehorsam - Gerechtigkeit -Gerücht - Humor - Impression Management - Information - Informelles Handeln -Innere Kündigung - Interesse - Intrige - Job Rotation - Joking Relationship -Kameradschaft - Karriere - Komplizinnen - Konspirative Gruppe - Korruption -Kränkung - Küchenkabinett - Kurzschlußstrategien - Lügen - Machiavellismus -Männerbünde - Mobbing - Nepotismus - Neurose - Normenfalle - Opportunismus -Parkinson'sches Gesetz - Patronage - Personalrat - Peter-Prinzip -Prinz-von-Homburg-Effekt - Qualitätsmanagement - Rationalität - Rolle - Rolltreppeneffekt- Scheinheiligkeit - Schmoozing - Schwejkismus - Scientific Community -Seilschaft - Sexuelle Belästigung - Spiele - Statussymbol - Sündenbock -Tarnkappen-Effekt - Verborgene Ziele - Wegloben - Witz - Zeitgeist -Zitierkartell
년:
1998
판:
1
출판사:
VS Verlag für Sozialwissenschaften
언어:
german
페이지:
337
ISBN 10:
3810020133
ISBN 13:
9783810020130
파일:
PDF, 6.11 MB
IPFS:
,
german, 1998
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